リーダーシップ~組織強化のイズミ経営コンサルティング

 

2009-04-07 23:01:42
サーバント・リーダーシップとアニキ金本
ロバート・K・グリーンリーフ著の「サーバント リーダーシップ」を読みました。リーダーはサーバント(奉仕者)として振舞うべきであり、そうすることで、付き従う人々は自分たちの能力を喜んで差し出すようになり、組織は発展する、と書いています。つまり、リーダーは誰よりも汗をかき、正義や付き従う人たちのために、絶対に逃げてはならない、ということです。
ちょうど先ほど、我が阪神タイガースのアニキ金本が、劇的なサヨナラタイムリーで9回裏に3点差をひっくり返しました。4月3日の開幕戦、大阪ドームに応援に行ったのですが、アニキはヒーローインタビューで、「関本君がいなければ自分がもっと目立ってたはず」と、3ランを打った関本を称えました。まさにアニキの「優しさ」。そして今日の9回裏2アウト1、2塁、2ストライクからのサヨナラタイムリーという、シビレル場面で絶対に逃げないアニキの「強さ」。これがサーバント・リーダシップといわずして何と言おうか?!
つまり結論は、社長・経営幹部・管理職、さらには世界中のビジネスリーダーたるものすべからく、アニキとタイガースを応援すべし!会社の発展のために!そして阪神タイガース日本一のために!!

 

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